МБОУ
СОШ
№ 138
Подписано цифровой подписью: МБОУ
СОШ № 138
DN:
1.2.840.113549.1.9.2=6623006594-66230100
1-004126995558,
email=dzergbuh@rambler.ru,
1.2.643.3.131.1.1=120C30303636323330303
6353934,
1.2.643.100.3=120B30343132363939353535
38,
1.2.643.100.1=120D31303236363031333733
373534, title=Директор, o=МБОУ СОШ №
138, street=УЛ КРАСНОГВАРДЕЙСКАЯ, ДОМ
1, l=Нижний Тагил, st=66 Свердловская
область, c=RU, givenName=Светлана
Евгеньевна, sn=Ладейщикова, cn=МБОУ
СОШ № 138
Дата: 2021.02.03 23:07:17 +05'00'
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №138
города Нижнего Тагила
Утверждено приказом
директора № 127 от 30.08.2019
Положение о Совете школы
1.
Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Законом Российской
Федерации «Об образовании» от 29.12.2012 №273, указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом МБОУ СОШ №
138.
1.2. Совет школы (далее — Совет) является выборным органом стратегического
государственно-общественного управления МБОУ СОШ № 138, т.к. представляет
интересы всех участников образовательного процесса, т.е. обучающихся, родителей
(законных представителей) и работников.
1.3. Совет осуществляет общее руководство образовательным учреждением.
Совет работает в контакте с администрацией и общественными организациями
образовательного учреждения.
1.4. Деятельность членов Совета МБОУ СОШ № 138 основывается на
принципах добровольности, равноправия участия в его работе, коллегиальности принятия
решений, гласности.
2. Структура Совета.
Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:
1) работников Учреждения;
2) родителей (законных представителей) учащихся.
В состав Совета входит директор Учреждения, но председателем Совета
избран быть не может.
По решению Совета в его состав могут быть приглашены и включены
граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания,
возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и
развитию Учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных
органов управления, функционирующих в Учреждении.
3. Порядок формирования и срок полномочий Совета.
3.1. Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на Общем
собрании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих.
3.2. Выборы членов Совета из числа родителей (законных представителей)
учащихся проводятся посредством проведения конференции родителей (законных
представителей) учащихся (далее – конференция).
3.3. Делегаты на конференцию избираются на проводимых в классах
собраниях, открытым голосованием большинством голосов присутствующих
родителей (законных представителей) учащихся, в количестве 1-2 человека от каждого
класса, при этом принятое решение оформляется протоколом.
3.4. Конференция признается правомочной, если в ее работе принимают
участие не менее двух третей избранных делегатов. Конференция избирает из своего
состава председателя, секретаря и при необходимости счетную комиссию.
3.5. Члены Совета избираются из числа делегатов, присутствующих на
конференции, открытым голосованием большинством голосов. Предложения по
кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами конференции,
директором Учреждения.
3.6. Решение конференции оформляется протоколом, подписываемым
председателем и секретарем конференции.
3.7. Совет избирается на срок не более 5 лет и приступает к деятельности с
момента избрания (назначения) не менее ⅔ от общей численности членов Совета,
определенной его Положением.
4. Компетенция Совета:
4.1. Участвует
в
рассмотрении
конфликтных
ситуаций
между
участниками
образовательных отношений в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному
соглашению;
- в принятии решения об установлении требований к одежде учащихся в
соответствии с типовыми требованиями, утвержденными уполномоченными органами
государственной власти субъектов Российской Федерации;
- в обсуждении локальных актов Учреждения, затрагивающих права учащихся и
(или) их родителей (законных представителей).
4.2. Вносит директору Учреждения предложения в части:
мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся, по обеспечению
безопасности образовательной деятельности, по профилактике безнадзорности 1)
Участвует
- в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательных
отношений в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
- в принятии решения об установлении требований к одежде учащихся в
соответствии с типовыми требованиями, утвержденными уполномоченными органами
государственной власти субъектов Российской Федерации;
- в обсуждении локальных актов Учреждения, затрагивающих права учащихся и
(или) их родителей (законных представителей).
2) Вносит директору Учреждения предложения в части:
- мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся, по обеспечению
безопасности образовательной деятельности, по профилактике безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних, а также организации иных мероприятий,
проводимых в Учреждении;
- соблюдения прав и свобод учащихся и работников Учреждения.
3) В случае привлечения безвозмездных поступлений от юридических и (или)
физических лиц для развития материальной базы Учреждения определяет направления их
использования, если они не являются целевыми.
4) Заслушивает отчет директора Учреждения или иных уполномоченных им лиц
по итогам учебного и финансового года, о реализации мер социальной поддержки
определенной категории лиц в соответствии с действующим законодательством, отчет о
самообследовании.
5) Регулярно информирует участников образовательных отношений о своей
деятельности и принимаемых решениях.
6) Имеет право
- приглашать на заседания Совета работников Учреждения для получения
разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в
компетенцию Совета, не нарушая законодательство Российской Федерации и
осуществление образовательной деятельности;
- запрашивать и получать от директора Учреждения информацию, необходимую
для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией
решений Совета.
7) Рассматривает иные вопросы в пределах своей компетенции.
5. Организация деятельности работы Совета.
Организационной формой работы Совета являются заседания, которые
проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие –
заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор
Учреждения.
Первое заседание Совета созывается директором Учреждения не позднее чем
через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в частности,
избираются
председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель
(заместители) председателя Совета.
Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от
числа членов Совета, определенного его Положением. Заседание Совета ведет
председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
Решения Совета, как правило, принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколом, который
подписывается председателем и секретарем Совета.
6. Права и ответственность Совета и его членов.
6.1. Все решения Совета, являющиеся рекомендательными, своевременно
доводятся до сведения коллектива образовательного учреждения, родителей (законных
представителей), обучающихся и учредителя.
6.2. Совет образовательного учреждения имеет следующие права:
член Совета может потребовать обсуждения вне плана любого вопроса,
касающегося деятельности образовательного учреждения, если его предложение
подержит треть членов всего состава Совета;
предлагать директору МБОУ СОШ № 138 план мероприятий по
совершенствованию работы образовательного учреждения;
участвовать в организации и проведении общеучрежденческих мероприятий
воспитательного характера;
совместно с директором МБОУ СОШ № 138 готовить информационные и
аналитические материалы о деятельности образовательного учреждения для
опубликования в средствах массовой информации.
6.3. Совет школы несет ответственность за:
выполнение плана работы;
соблюдение законодательства Российской Федерации об образовании;
компетентность принимаемых решений;
развитие принципов самоуправления МБОУ СОШ № 138;
упрочнение авторитетности МБОУ СОШ № 138 .
6.4. В случае возникновения конфликта между Советом и директором школы
(несогласия директора с решением Совета и/или несогласия Совета с решением
(приказом) директора), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение
по конфликтному вопросу выносится на рассмотрение Комиссии по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений.
6.5. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих
случаях:
по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
при увольнении с работы директора общеобразовательного учреждения, или
увольнении работника общеобразовательного учреждения, избранного членом Совета,
если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после
увольнения;
в связи с окончанием общеобразовательного учреждения или отчислением
(переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он не может
быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены Совета после окончания
общеобразовательного учреждения;
в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством
в Совете;
при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена
Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься
педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по
решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за
совершение уголовного преступления.
6.6. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры
для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).
6.7. В случае если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, он
подлежит роспуску. Новое формирование состава Совета может осуществляться по
установленной процедуре.
6. Документация и отчётность
6.1. Ежегодные планы Совета школы, отчеты о его деятельности входят в
номенклатуру дел МБОУ СОШ № 138.
6.2. Протоколы заседаний Совета школы , его решения оформляются секретарем в
книгу протоколов заседаний Совета, каждый протокол подписывается председателем
Совета и секретарем. Книга протоколов заседаний Совета МБОУ СОШ № 138 вносится в
номенклатуру дел школы и хранится в канцелярии.
6.3. Обращения участников образовательного процесса с жалобами и
предложениями по совершенствованию работы Совета рассматриваются председателем
или членами Совета школы, по поручению председателя.
ПРИНЯТО
с учётом мнения Общего собрания
протокол № 1 от 30.08.2019
